第 2435章 特区管理模式

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方吵了半小时，不耐烦地一拍桌子：“吵什么吵！左边招牌缩进去一尺，右边每年给左边补偿五千缅币！再吵都滚蛋！”  双方愣住，犹豫片刻，竟都接受了。调解用时不到四十分钟。事后关翡询问双方为何接受，一方说“王头人发了话，不听以后在这片不好混”，另一方说“总比一直闹下去影响生意强，赔点钱认了”。

这些所见所闻，不断冲击和修正着关翡对特区“治理”的认知。这里没有精致的程序正义，没有清晰的权利边界，有的是在资源稀缺环境下，基于权威、利益交换和实用主义的、高效的、同时也是粗粝的生存智慧。民众的“顺从”甚至“爱戴”，根植于比较，与特区之外的悲惨境遇比较；根植于期望——对那张身份证所代表的上升通道的渴望；也根植于恐惧，对失去现有微薄保障和被驱逐的恐惧。

一周后，关翡再次约见了杨龙和郑粟。这次地点选在特区管委会一间普通的会议室，只有他们三人。

关翡没有直接抛出自己的改革方案，而是先分享了自己这些天的见闻和思考，语气平和，更像是在探讨。

“龙哥，粟子，我这几天在特区走了走，看了很多，也想了很多。”关翡给两人递了烟，“特区能有今天的局面，不容易。外面的人看到高楼工厂，看到特斯拉，觉得是奇迹。但我知道，真正的奇迹，是龙哥你和兄弟们，在这片乱糟糟的地方，愣是弄出了规矩，让几十万人有饭吃、有活干、有奔头。”

杨龙吐出一口烟，脸上露出些许自得，但眼神里仍有警惕：“怎么，出去转一圈，发现咱们这套土办法，还挺管用？”

“很管用。”关翡真诚地说，“尤其是在这种地方，用国内那套按部就班的法子，可能早就乱套了。快刀斩乱麻，用威望压住场面，用实实在在的好处稳住人心，这是咱们能站住脚的根本。”

郑粟点头：“关哥说得对。当兵也一样，战场上情势瞬息万变，等你层层请示，战机早没了。就得指挥官临机决断。”
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